Onredelijk ontslag, zoals ontslag tijdens ziekte? Een juridisch adviseur biedt de juiste hulp!

feb 8, 2017

Een juridisch adviseur is de aangewezen persoon om te benaderen als u te maken heeft met bijvoorbeeld ontslag tijdens ziekte. Hij of zij weet namelijk precies welke stappen u moet zetten. Bent u een werknemer en bent u bang voor uw ontslag omdat u onlangs ziek bent geworden? Dan is het goed om te weten dat een werkgever u de eerste twee jaar na ziekte niet mag ontslaan. Eerst moet er namelijk op zoek worden gegaan naar ander passend werk. Het is dan ook verstandig een juridisch adviseur in de arm te nemen die erop toeziet dat uw werkgever zich houdt aan de juiste procedures bij ontslag tijdens ziekte. Ook wanneer uw contract bijvoorbeeld niet wordt verlengd kunt u zich laten adviseren door een juridisch adviseur. Zo weet u altijd direct waar u aan toe bent en bent u verzekerd van goede hulp bij ontslag. Voor een oriënterend gesprek kunt u gemakkelijk contact opnemen met de specialist, en uiteraard is dat geheel vrijblijvend.

 

Juridisch adviseur biedt hulp bij ontslag: persoonlijke benadering en oprechte betrokkenheid

Wanneer uw contract niet verlengd wordt, en wel om een oneerlijke reden, dan wilt u daar natuurlijk iets aan doen. Gelukkig hoeft u er niet alleen voor te staan. Wilt u een juridisch adviseur inschakelen voor hulp bij ontslag? Dat is een verstandige keuze. Bij ontslag, bijvoorbeeld ontslag tijdens ziekte of wanneer uw contract niet wordt verlengd, komt er veel af op de werknemer en soms is het lastig het overzicht te houden. Wat zijn precies uw rechten en plichten? Een juridisch adviseur kan u helpen dat uit te zoeken. En wanneer u een onafhankelijke juridisch adviseur inschakelt geniet u ook nog eens van oprechte betrokkenheid. Zij willen samen met u het beste resultaat bereiken uit de vervelende situatie. De persoonlijke benadering die de juridisch adviseur hanteert, zorgt voor de gemotiveerde houding van de adviseur. Zo wordt alleen de beste en meest realistische oplossing gekozen voor uw situatie.

 

Hulp bij ontslag te duur? Kies voor betaalbare hulp bij een gespecialiseerd juridisch adviseur

Schakelt u professionele hulp bij ontslag in? Dan wilt u van tevoren natuurlijk op de hoogte zijn van de kosten die de hulpverlener voor zijn of haar diensten vraagt. Een arbeidsjurist die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht en ambtenarenrecht biedt hulp bij ontslag. Wanneer uw werkgever u ontslag aanzegt, is het van groot belang zo’n arbeidsjurist in te schakelen. Het arbeidsrecht zit namelijk heel ingewikkeld in elkaar. Er gelden soms andere regels, bijvoorbeeld wanneer uw contract niet verlengd wordt of wanneer u uw ontslag krijgt tijdens een periode van ziekte. Als u zelf door de ontslagprocedure heen probeert te komen, dan neemt u grote financiële risico’s. Daarom schakelt u een specialist in die u voorziet van begrijpelijk juridisch advies. De specialist kan die hulp bij het ontslag snel en voordelig bieden, want communicatie met cliënten verloopt vrijwel altijd via telefoon of e-mail. Verzekerd zijn van betaalbare en goede hulp bij ontslag? Dan schakelt u een gespecialiseerd juridisch adviseur in.

Share with others

No Responses so far | Have Your Say!

Comments are closed.